_ Vi samlet alle førsteårslærlingene til møte på Herredshuset denne uka for å informere om forventninger, plikter og hva vi tilbyr. Denne dagen setter vi stor pris på, den er en tradisjon, sier leder for lærlingekontoret, Anne Katrine Hildebrandt.
Vennesla har nå rett rundt 40 lærlinger i ulike enheter rundt i kommunen. Det er et godt stykke unna politikernes nye mål i kommuneplanen om fire lærlinger pr 1000 innbyggere, et mål som tilsvarer 63 lærlinger.
Lærlinger gir kommunen verdifull ny og fersk kompetanse og bidrar til å utvikle tjenestene med sin innsats. De har mye å lære, men også mye å lære vekk. Lærlingene er ungdom som skal sikre at kommunen går rundt de neste tiårene.
I årene som kommer, blir det kamp om hendene og kamp om å sikre nok folk. Samtidig er de økonomiske rammene strammere, og driftsnivået må ned for å takle utfordringene.
- Vi på lærlingekontoret håper vi greier å sikre flest mulig læreplasser og at arbeidet med å rekruttere prioriteres. Vi håper lærlinger prioriteres og ikke kuttes. Akkurat nå har vi i praksis ingen ledige læreplasser, sier Hildebrandt.
Vennesla har lærlinger innenfor en rekke fag, som helsefag, barne- og ungdomsarbeider, kontor og administrasjon, institusjonskokk, salgsfag og anleggsmaskinførerfaget og så videre.