Organisasjonsseksjonen
Seksjonen har ansvar for at kommunen er godt organisert og har gode interne rutiner.
Opplæring av våre ledere og ansatte er en viktig oppgave for oss.
Vi foretar tilsetting, fastsetter lønn og i enkelte tilfeller foretar oppsigelser.
Vi har ansvaret for at kommunen har en enhetlig behandling av våre ansatte.
Vennesla kommune skal opptre som en arbeidsgiver.
Seksjonen har også ansvar for HMS og å det å holde fokus på en god organisasjonskultur.